天正电气驻外销售管理岗实行内部竞聘

　　为进一步完善公平、公正、公开的人员选拔机制，实现公司与员工发展共赢，近期，天正电气在全公司范围内开展了2014年销售管理岗位的公开选拔工作，实行内部竞聘。23人参加了此次竞选，胡思瓦、李会财等12人脱颖而出，成功入选。
　　本次内部竞聘从10月开始筹备，11月8日正式启动。此次实行内部竞聘岗位较多，有山东大区鲁东分销渠道主管、东南大区浙江工控渠道主管、东南大区福建办事处高级主管等多个驻外销售管理岗位，销售人员可通过上级推荐、员工自荐、员工之间相互举荐等多种方式推荐报名。竞聘的公告一贴出，立刻引起了销售员们的广泛响应，大家纷纷报名参选。经过报名审核、命题论文评审、现场竞聘演讲、组织面谈等层层筛选，最终，公司选拔了胡思瓦等12名符合公司核心价值观，绩效表现优良，有良好的客情关系处理能力和沟通协调能力的年轻人担当大任，期待他们为公司创造更大的价值。
　　一年一度的驻外销售管理岗内部竞聘是销售人员晋升的主要平台之一，充分体现了公司“以人为本”和“发展共赢”的核心价值观。它将为优秀员工提供广阔的发展平台，成就“想干事”和“能干事”的员工，实现企业与员工的共同成长。