供电局哪个部门轻松一些，比如经研所，发展策划部，怎么选择？

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▲供电局没有哪个部门是轻松的，每一个部门都有岗位责任制。作为一个能进入国家电网的人，已经是处于食物链高端的佼佼者。俗话说得好：条条大路通罗马，你与万里挑一的竞争者不一样，别人还需要在通往罗马帝国的道路上跑，你已经到了罗马地方。

各地的供电局属于国资委管理的央企，虽然说他的企业性质的，但其员工都是企业职工，早已取消事业编制身份，都是高高在上旱涝保收的一等公民。因为进入国家电网对年龄、学历要求比较高，要求是一本理工科，并且要求综合素质和通过通过英语四六级、国家计算机二级考试等。

正是由于国家电网工资待遇处于社会中上等，并且有高额的奖金和优厚的福利待遇，并且都是优秀员工，所以说国家电网公司是一个卧虎藏龙的地方；所以无论是在办公室、政治思想工作部、安全监察部、生产技术部、经研所、发展策划部等等，供电局的经理老总都是权衡利弊，考虑再三而量身定制的；不可能将专业脱开后将你弄到财务资产部和其他的离退休工作部去。

凡事有人群的地方，都有左中右，地方供电局比较论资排辈，强中还有强中手，一般情况下对施工现场，戴红色帽子的是领导，戴蓝色帽子是外协工或者是普通职工；要想“鹤立鸡群”就得脚踏实地一步一步来，所以到供电局上班得学会先做人；国家电网的员工，只要遵纪守法认真工作，那么他们失业的概率是很低的。什么是金子在哪里都发光，你要识时务者为俊杰，一步一个脚印的走。

国家电网作为国家的核心企业，发展势头迅猛，企业的组织架构齐全，职工竞升机制完善，从基层单位爬起来机会多，无需多言，脚踏实地干活比较好。