中级技工、高级技工、技师、高级技师、工程师应该每月拿多少钱才比较合适？

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   我就是一枚工程师，我还希望月入10万呢，很可惜这只是一种“意淫”而已，应该拿多少钱我们暂且不谈，先来看看中级技工、技师、工程师到底如何定义，分别处于什么水平？他们之间到底有什么关系？
   中级技工、技师是技术工人通过考核得到的职业资格等级，而职业资格，官方一点的说法就是指对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。技术工人的任务是技术操作，说白点就是带技巧性的体力劳动。
   技工的职业资格等级由低至高分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师共五个等级，初级工对应国家职业资格五级，中级工对应国家职业资格四级，高级工对应国家职业资格三级，技师对应国家职业资格二级，高级技师对应国家职业格一级，若被评定为一名高级技师，对其专业技能要求是非常高的，要求能够胜任技术改造，技术攻关，工艺革新，能够独立处理和解决本职业高难度技术问题，大家所说的大国工匠，也可以理解成就是这些技师和高级技师吧。
   而工程师，则属于一种职称，指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定，国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称，其主要任务是负责技术指导或设计，直白点说就是脑力劳动为主的技术人员。
   职称由低至高可分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共4种职称，职称的评定跟学历和从事本职工作时间长短也有一定关系，以工程师职称为例，如果本科学历，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上即可申请；如果是中专或高中学历，需要从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
   理清中级技工、技师与工程师之间的区别后，咱们再来分析一下该拿多少钱，我是一名工程师，也接触过机械方面的技工工作，比如，车、铣、磨、电焊、钳工等等，从感情上来讲，我也希望无论是中级技工、技师还是工程师，大家都可以拿更高的薪水，但理性地想一下，还是不得不向你泼一盆冷水，拿多少钱是由市场决定的，市场行情价也是必须考虑的，起码不会偏差太远，假如别人是一名中级技工拿7000元，那你凭啥想拿1万？薪资高低也受公司盈利水平影响，如果别人是一名工程师拿1.5万每月，但如果你们公司利润比较高，老板多给点钱给你每月1.8万也是可能的，但如果想拿3万每月那么高就有点不切实际了，所以咱们还是要面对现实。
   当然，以上只考虑了市场因素和公司效益因素，如果想再提高技术人员的待遇，个人能力高低也是关键，那些整天喊着要同岗同酬的人，其实就是在掩饰自己的无能罢了。同一岗位，有些人确实能力高、出业绩快，为啥不能多拿一点呢？我们部门就有年薪只有十万的工程师，也有年薪近三十万的工程师，区别就在于能力高低，出业绩多与少。
   最后，如果要实现中级技工、技师、工程师拿更高的薪水，那就需要有国家层面的政策支持，就像人家德国，是整个国家、整个社会都在实实质质支持技术人员的，所以才造就了德国如此强悍的制造水平，比如德国的汽车、德国的机床设备，这些都是他们大力支持技术人员的结果。在德国，一个有特殊才能的技师和工程师，其收入不亚于一个厂长，正因为如此，德国的技工和工程师都愿意一辈子做一名技术人员，在当地车间，也随处可见白发苍苍的老技工和老工程师，这些都离不开国家和社会的支持。
   而我国也正在由制造大国向制造强国转型，最缺的就是像德国这种愿意一辈子钻研技术的技工和工程师，如果由国家层面出台实质的扶持政策，比如给制造企业减轻负担、放宽给制造业贷款门槛、增加对创新型制造企业补贴等等一系列扶持政策，我想，制造强国就会离我们越来越近！