人工VS机器人?机器人会不会逐步取代人工

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《描述:在中国未来发展的十年中，机器人会不会逐步取代人工。那不面临很高的失业率?应该如何保证失业率的不出现?机器人发展会受限制吗?欢迎讨论一下》
♥毋庸置疑，未来发展的十年，机器人会逐步取代人工。包括智能汽车、智能服务机器人、智能物联网等；它们的出现，肯定会导致很多行业人员大幅度的减少，这是必然的。至于提问者所提出来的己人忧天的超前忧患意识不必紧张。国家会从战略层面考虑一些失业的；作为老百姓也只能够与时俱进、开拓进取努力学习新知识、新观念而已。另外，智能机器人的大力发展不会用有限制；科技兴国安邦大势所趋，彻底改变传统方式的人海战术方式；就连建筑行业的砌砖、粉刷、吊装、搬运等都是机器人。这并不是危言耸听。马云的无人宾馆、无人酒店、机器人炒菜配送机器人、无人售货超市、马路上的清洁机器人等等，举不胜举。

●随着国家的综合国力不断提高，政府实施制造强国战略的第一个十年行动刚领《中国制造2025》提出，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、以人为本”的基本方针。坚持“市场主导、政府引导，立足当前、着眼长远，整体推进、重点突破，自主发展、开放合作”的基本原则，通过“三步走”实现制造强国的战略目标：第一步，到2025年迈入制造强国行列；第二步，到2035年中国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平；第三步，到新中国成立一百年时，综合实力进入世界制造强国前列。

●目前,我国工信部组织指定了我国机器人技术路线图及机器人产业“十三五”规划，到明年2020，工业机器人密度达到100台/万人以上。这样对工业机器人市场将高倍数增长。但应用人才严重缺失的问题清晰地摆在国人面前，这也是推行工业机器人技术的最大瓶颈。据中国机械工业联合会了解和统计数据，当前机器人应用人才缺口大约20万人，并且会以每年需求量的20％~30％速度递增。

●工业机器人技术集中了“机械工程”、“电子技术”、“计算机技术”、“自动控制理论及人工智能”等多学科的科研成果，是当代最活跃的领域之一。其中在里面又分为四个层次:①研发工程师；②系统设计与应用工程师；③调试工程师；④操作及维护高级技师。其中，需求量最大的是基础操作及维护的高级技师以及掌握基本工业机器人应用技术的调试工程师和更高层次的应用工程师。

●另外，工业机器人应用领域基本上都是在高温、高压、低温、低压、有灰尘、大噪音、特殊气味、有放射性或有其它毒性污染以及工作空间狭小的场合中。在未来工业机器人研究方面，将会比现在更加智能化、模糊控制、通用化、标准化、模块化、以及网络化及自我完善和自我修复能力方向发展。用最少成本，换取更大的利润空间。