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“钱”景一般,一直从事非标电气设计,北京、广州没去过,只在深圳、佛山待过。工厂自动化一直在发展,自动化电控的门槛也越来越低,毕竟现在是都会上网的年代,遇到不会的百度搜,论坛问,再加上各大工控产品的官网手册资料越来越齐全,有点基础的学习这个真没啥难度。以前搞难是因为资料很难搞到,还有老师傅敝帚自珍。最有体会的以前是买进口工控产品手册资料难求,要找贸易商联系厂家索取,来回等邮件耗时间,耐心等几天要到的还是外文手册(本人外语不行全靠电脑翻译)。咨询问题就更麻烦了,要经贸易商传达,他还要根据他的理解翻译后给厂家发邮件,准不准就难说了,也是来回折腾。现在稍微算牌子货的东西上它的官网都能找到手册,国内也有代理商而不是不懂的纯贸易商,在使用方面已经没多大难度了。
大学刚毕业只要不是太水,看着公司的程序模板,图纸模板看看,调试几个别人写好程序的机台涨涨经验后,就可以自己拿着就旧程序图纸改改玩了。
前景如何呢?就业机会肯定不缺,大把公司要人,相关专业的中专、技校出来的都可以做助理或者甚至当工程师用,你想工资高到哪里去!刚进去一般给个五六千,项目多的公司会高点,但是到最后一般电控一万五上下就很难加了,除非是上位管理层。为什么?因为设备设计的灵魂在结构设计,电控是按照结构设计的思路编程而已,对于一台设计好结构的设备来说,你3、5年经验和10年经验有啥区别?还不得安装结构设计思路走。在公司角度考虑来说,我用3年工作经验的电控能搞出来,为什么要多花钱请有10年工作经验的?这就注定了电控的工作年限不像结构设计那样值钱,反而会因为年纪越大精力不足,很难胜任现场环境而被淘汰。
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