如何面试弱电人员？

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弱电包括的技术范围比较广泛，对应聘人员必须要对楼宇自控系统、安防系统、消防系统、综合布线系统、建筑智能化系统进行重点的基础知识考核面试。
1. 面试时让应聘人表述，学历、业务经历（包括施工过的弱电工程和有关证明资料）。
2. 审核应聘人填写的应聘履历材料。
3. 招聘单位事先必须准备好几份弱电系统的典型方案，让应聘人当面审阅，让其表述典型方案的工作原理和设计内容。
4. 提出要求让应聘人当面设计几种弱电方案方框图，并标注方案文字说明。
5. 招聘现场必须有弱电专职的工程师临场监试。