1、你对目前的工作哪些方面最满意?哪些最不满意?你认为理想的工作是怎样的?(包括职位、行业、待遇等)
　　2、你认为为什么是你的成功?
　　3、你认为自己的优势和弱势是什么?
　　4、你未来的自我意象、定位是什么?有达成这一定位的资本吗?这一定位符合你自身特点和优势吗?
　　5、你认为现在自己是否起着明显的角色作用?
　　6、你曾经获得的最高成就、奖满足是什么?为什么认为是最高的?
　　7、你有什么未来成长目标和专业目标?计划学习某些技能?是否愿意经历某种持挑战?当前的短期目标是什么?
　　8、你每天是否有机会运用你的长处和优势工作?
　　9、在过去一年里，你在工作中有机会学习和成长吗?
　　10、在你的印象中，你提的哪一类意见通常是最受公司重视的?
　　介绍下了解优势和弱势的方法：
　　如果你回答了以上问题，还未能清晰判断自己的方向，那么，可能是对自己的特质不了解。可按以下方法，了解自己优势和弱势，来判断自己的特质：
　　1、记下你每天学到的新知识，掌握的新技能，获得的新经验——职业资本
　　2、记下你的成绩、受到的肯定、觉得最有收获的成就、充实的事情(不只是工作岗位上的，如，日常中你善于调解朋友的矛盾，说明你可能具有适合做HR工作的物质-明确优势
　　3、记下你的点滴错误，令你厌恶的事情(限于你自己做的)——认清缺点，努力改正它，如果发现改不了，多次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的，要注意，这是你的劣势——认清弱点
　　积累以上方面半年以上，进行一次分类与总结，明白哪些领域你存在独产的优势，哪些领域你存在非独产优势(即需要团队协作才能体现的优势。如：你经常会算错数字，但本能上却有一种找出数据之间的规律的能力，那么，要作出成功的分析报告，你需要一个优秀的统计人员合作);哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域：哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域：哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域：哪些是你必须却无法改善的弱点领域。
　　你希望有自己的一番事业，需要清晰的做好自我认知，才知道何去何从!